近年来，我国干部选拔任用工作不断深化改革，选拔出了一批又一批优秀的年轻干部，在这其中，一位85后干部的蜕变历程引起了广泛关注，他曾在工作中因严重违纪被给予严重警告处分，两年后，他拟获提拔重用，这一事件不仅展现了我国干部选拔制度的公平公正，更彰显了这位干部坚韧不拔、敢于担当的精神风貌。

这位85后干部名叫李明（化名），出生于1985年，毕业于一所知名大学，毕业后，他进入政府部门工作，凭借自己的努力和才华，迅速在单位崭露头角，在他事业蒸蒸日上之际，却因一次严重违纪行为被给予严重警告处分。

事情发生在李明担任某部门负责人期间，在一次项目招标过程中，他因涉嫌收受贿赂被举报，经过调查，李明确实存在违纪行为，被给予严重警告处分，这一事件对他的工作和生活造成了极大的影响，原本稳步上升的仕途也遭遇了严重挫折。

面对处分，李明没有气馁，而是深刻反思自己的错误，他认识到，作为一名党员干部，必须时刻保持清醒的头脑，严守纪律底线，在接下来的两年里，李明积极改正错误，努力工作，以实际行动证明自己的悔过之心。

在工作中，李明始终保持严谨的工作态度，深入基层，了解群众需求，为群众办实事、解难题，他积极参与各项重点工作，为单位赢得了荣誉，他还主动参加各类培训，提升自己的综合素质，为今后的工作打下坚实基础。

在李明努力工作的同时，组织上也对他给予了关注，经过两年时间的考察，组织认为李明已经深刻认识到自己的错误，并积极改正，具备了继续为党和人民服务的条件，在近期的一次干部选拔中，李明拟获提拔重用。

这一消息传出后，引起了广泛关注，有人为他感到高兴，认为他经历了挫折后能够重新站起来，展现了坚韧不拔的精神；也有人质疑，认为他曾经违纪，是否适合提拔重用。

对于这些质疑，有关部门表示，干部选拔任用工作始终坚持公平公正的原则，严格按照选拔任用标准进行，李明在经历严重违纪后，能够积极改正错误，并在工作中取得显著成绩，证明了他具备继续为党和人民服务的条件。

李明的经历并非个例，在我国，许多干部在经历挫折后，能够勇敢面对，重新站起来，为国家和人民作出贡献，这充分体现了我国干部队伍的凝聚力和战斗力。

这位85后干部历经波折，两年后拟获提拔，不仅是对他个人的肯定，更是对我国干部选拔制度的信任，在今后的工作中，相信李明将继续发挥自己的优势，为党和人民事业贡献自己的力量，也希望广大干部能够以他为榜样，始终保持清醒的头脑，严守纪律底线，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。